Многие люди жалуются, что им никак не удается найти общий язык с руководством. Вроде бы и специалист неплохой, и нрав не склочный, а с начальством отношения не складываются. Впрочем, и у шефа бывают подобные проблемы. Всегда найдется среди подчиненных тот, кто, невзирая на высокий профессионализм, раздражает аж до зубного скрежета. И дело тут вовсе не в скверном характере.
В каждом человеке есть частицы пяти основных элементов: огня, воды, металла, дерева и земли, но один из них обязательно доминирует. Если вычислить свой главный элемент и главный элемент начальника, то сложность взаимоотношений станет вполне объяснимой.
Определить свой элемент можно следующим образом. Сложите две последние цифры вашего года рождения. Если в результате получается число больше 10, то сложите еще раз так, чтобы в конечном счете получилось однозначное число. А затем полученную сумму вычтите из 10. Конечный результат ваших вычислений покажет, какая из стихий в большей степени определяет ваш характер: 1 соответствует Вода, 2,5 и 8 – Земля, 3 и 4 – Дерево, 6 и 7 – Металл, а 9 – Огонь.
Например, вы родились 21 октября 1971 года. Сложите две последние цифры: 7+1=8. Полученное число (в нашем примере 8) нужно вычесть из 10. 10-8=2. Значит, ваш основной элемент – Земля.
Но если вы родились в начале года, то есть до 10 февраля, для расчетов следует взять год предшествующий.
Проделайте то же самое с годом рождения своего начальника. Идеальные деловые и равноправные отношения возможны между людьми, чьи основные элементы совпадают. Если элемент шефа поддерживает ваш, то рабочие взаимоотношения можно наладить, главное – проявить такт и терпение. А вот если ваш элемент поддерживает главный элемент начальника, ситуация не столь благоприятна: боссу вечно будет казаться, что вы покушаетесь на его авторитет, да еще и пытаетесь под него подкопаться. Ну а в случае противостояния элементов даже и говорить нечего: вряд ли вам суждены нормальные рабочие отношения, так что лучше не доводить дело до конфликта и, пожелав себе удачи, постараться найти новое место работы.
Отправить ответ